这套短期计划写到了三个月以后，周知鱼全部交给经理人执行。
    她毕竟是不可能一直待在苏城的。
    酒店经理看到这套计划以后表情惊呆了，不敢置信这是新boss只接手了九朝酒店一个星期时间就做出来的成果!
    新上任就敢这么改革?这就是年轻人当老板的魄力吗?胆儿太大了吧!
    这三个月的计划，其中百分之三点净利润作为你的个人业绩奖金，加油干吧。周知鱼拍了拍他的肩说道。
    这样经理不管对她的计划信不信任，都要拼命埋头干了。
    百百分之三?酒店经理继续愣着，缓缓抬手指了指自己，给我?天呐，这么多?新boss也太大方了吧!
    嗯，当然，能者多劳的下一句在我这里就是劳者多得。
    一点点合理的奖励，是激励员工进步的动力嘛。
    周知鱼眯起眼睛笑了笑，觉得没什么不好的。
    她作为苦命打工人的时候，就很讨厌这个付出与收获无法成正比的劳动市场。底层人努力和得到之间的转换比例永远逃不掉被上一阶级的领导者剥削，低的可怜，直到灰心丧气，失去发奋图强的斗志。
    哎春种一粒粟，秋收万颗子。四海无闲田，农夫犹饿死。
    哦对了，你把所有人喊过来，包括勤杂工一起，半个小时后我们在这里开个短会，我说个事。周知鱼交待道。
    虽然不知道boss要说什么，但是从上一秒开始，酒店经理就决定要对boss的所有命令殷勤以待了!他应了声好，马上就去召集员工。
    周知鱼在酒店大会议厅里等了二十分钟，所有员工差不多都到齐了。
    她站在最前面，开始宣布道：想必大家都看到我们酒店的新产业正在开发了，下个月九朝酒店内设的洗浴中心就会正式开业，到时候我做了一些开业酬宾活动方案，那段时间大家估计会忙一点，而且洗浴服务一般进行的时间段都是在晚上八九点以后，负责服务的同事可能就要辛苦一些了
    员工们一个个坐在下面椅子上，差不多每个人都反应相同没什么表情。
    新boss说的事情他们早就知道了，酒店要搞新服务，酒店要做大做强，酒店要挣更多的钱去哪个公司上班都是这样的，一到公司要忙的时候，老板就来打嘴炮压榨社畜多干活。
    唉，打工人的倒霉循环，这种事情他们早都见怪不怪了，去哪儿都逃不了加班的命!
    周知鱼又说：考虑到大家每个人的个人情况不一样，洗浴中心的晚班最开始是轮班制，后面大家都了解这个业务之后，我们就自愿制，私下可以互相找同事换班，只要提前一周告知排班负责人就ok了。
    此话说完，大家的表情才有了一点波动。
    可以换班?太好了，他们不想晚上还加班啊!
    不对可是大家都不想晚上加班，谁会跟他们换班啊?
    转念一想，员工们的表情又沮丧下来，又成了一张麻木的脸。
    周知鱼目光扫视过下面，忽然笑了一下，插了一句题外话道：大家的表情都很生动啊，跟我以前听老板开会的时候一模一样。都是一脸要死不活，跟被小倩吸了阳气一样。
    有一些笑点低的员工笑出了声来，座位下面噗嗤、噗嗤交错几声。
    周知鱼当然清楚他们为什么这样一副要死不活的样子，正常人谁听到加班加活的消息会开心?都是从底层打工人过来的，她自己淋过雨，自然有能力了要尽力做点递伞的事情。
    洗浴中心的营业时间是一天24小时开放，因为你们最后的工作时间是根据客人的离场来算，所以我现在也不敢确定每班服务员具体的下班时间是多久
    有人听得皱起了眉头，表情逐渐从麻木变得苦大仇深，怨气冲天。
    邪剑仙?邪剑仙呢?可以过来吸他们的怨
    我知道你们之前义务加班是没有加班费的，这样吧，既然我来了，就从上个月开始，每个人上个月的加班时间和对应加班费财务已经算好了，今天银行下班前就会发到你们卡上。考虑到大家服务客人时间长短不是那么稳定的因素，后续的加班费按小时计算，下午6点以后每小时加班费是正常工资的1.5倍，晚上12点以后每小时加班费是正常工资的2倍。其他情况按照《劳动法》规定执行，周末2倍，节假日3倍。
    周知鱼一口气讲完，座下员工们的表情立刻变了!
    他们没听错吧?加班费?劳动法?
    加班费?劳动法?
    加班费?
    劳、动、法!
    头一回听见私企的老板跟他们讲这个!
    而且新boss还把上个月他们的加班费都一起发了?!
    员工：【己方撤回了一只邪剑仙!】
    意思是以后洗浴中心开业，他们去加班的人都有加班费领了?不是白干?不是讲奉献?不是义务劳动不干就辞退你那种?!这跟让他们听到母猪会上树了的惊天新闻有什么区别!
    一个非常现实又明显的变化，在周知鱼讲完有钱这一点之后，会议室座下的群情整个都振奋起来了，看向她的眼神也变了，大多数人的眼底都燃起了一丝期待。